为规范公益性岗位开发管理，发挥兜底安置就业困难人员作用，根据省人社厅、省财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（鄂人社发〔2020〕52号）及区人社局相关文件精神，结合我区实际，现对公益性岗位进行公开招聘，公告如下： 一、招聘岗位数量 本次计划招聘公益性岗位47个（其中辅助类公益性岗位22个，后勤类、乡村公益性岗位25个）。具体岗位和要求见附件1（《2025年襄州区公益性岗位招聘计划表（辅助类）》）和附件2（《2025年襄州区公益性岗位招聘计划表（后勤类、乡村公益性岗位）》）。 二、招聘对象 符合公益性岗位安置范围的“八类就业困难人员”，即： 1.女性年满40周岁或男性年满50周岁的失业人员； 2.登记失业一年以上的人员； 3.失地农民； 4.享受城镇居民最低生活保障的人员； 5.毕业一年以上未就业的高校毕业生； 6.残疾人； 7.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿； 8.脱贫人口。 报名时须已认定为就业困难人员，并出示相关身份证明材料（如：就业证、毕业证、残疾证等）。 三、招聘条件 （一）遵守国家法律法规，具有良好的品行，热爱基层工作，身体健康，无不良嗜好和违法违纪行为，女性50周岁以内，男性60周岁以内，具有正常履职的身体条件和职业素养； （二）具备岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的其他条件； （三）有下列情形之一的，不得应聘： 1.已经享受过公益性岗位补贴的人员； 2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员； 3.违法违纪正被调查处理的； 4.法律、法规规定不得招聘的其他情形。 四、招聘程序 （一）岗位发布 辅助类（办公办文、内勤外勤）公益性岗位由人社局组织统一面试招聘，后勤类（保安、保洁）公益性岗位、乡村公益性岗位、临时性城镇公益性岗位由各用人单位自行组织面试，如有需要请自行拨打招聘单位联系电话咨询。 （二）资格审查 报名人员先到区公共就业和人才服务中心进行就业困难人员认定后再报名。 （三）报名 1.报名时间：2025年7月7日—2025年7月11日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末、节假日除外），2025年7月11日下午5:30截止报名。 2.报名方式：现场报名（地址：襄州区人社局508），需提交以下材料： （1）《襄州区公益性岗位招聘报名表》（附件1）； （2）身份证原件及复印件 （3）就业困难人员认定相关证明材料（就业创业证（复印件或页面截图打印）或就业困难人员认定截图打印）； （4）岗位要求的其他证明材料（有学历要求的请携带所需学历毕业证原件及复印件）。 3.报名注意事项： （1）每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一； （2）低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，由民政部门核准退出低保待遇。 （四）面试及录用 1.面试形式：结构化面试（主要测试综合素质、岗位适应性等）； 2.面试时间、地点：报名结束后另行通知； 3.最低合格分数：面试划定最低合格分数70分，低于合格线的人员不能进入下一环节，岗位报名人数只有1人的，面试成绩必须达到75分以上； 4.公示：拟聘用人员在襄州区政府门户网公示5个工作日。 五、聘用及待遇 1.公示无异议后，区人社局将面试结果及时反馈给各用人单位。用人单位与聘用人员签订劳动合同，办理就业登记和社保缴纳手续； 2.工资福利待遇按我区公益性岗位相关政策执行； 六、监督与纪律 1.招聘全过程接受社会监督，举报电话：0710-2818050； 2.区人社局对报名人员进行资格审核，贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，取消应聘资格。 七、其他事项 1.本次招聘不指定教材或培训班，谨防诈骗； 2.考生需保持通讯畅通，联系方式变更需及时告知（联系电话：0710-2818050）； 3.招聘动态及相关通知均在襄州区政府门户网站发布，请密切关注。
附件：1.《2025年襄州区公益性岗位招聘计划表（辅助类）》 2.《2025年襄州区公益性岗位招聘计划表（后勤类、乡村公益性岗位） 3.《2025年襄州区公益性岗位报名表》
襄州区人力资源和社会保障局
2025年7月1日
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