襄州区人社局2026年度部门联合“双随机、一公开”暨“一业一查”抽查工作计划表
| 序号 | 联合抽查计划名称 | 抽查事项 | 检查对象 | 抽查类别 | 抽查比例 | 抽查频次 | 抽查概率 | 一业一查 | 发起部门 | 配合部门 | 实施时间 | 实施层级 | | 1 | 人力资源市场秩序抽查 | 人力资源市场秩序抽查 | 人力资源服务机构、劳务派遣机构、劳务派遣用工单位 | 一般检查事项 | 5%-10% | 1次/年 | 按信用风险分类和抽查类别确定 | 否 | 区人社局 | 区市场监管局、区公安局 | 3月-5月 | 区级 | | 2 | 职业技能培训机构检查 | 职业技能培训机构检查 | 学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、职业技能等级认定组织 | 一般检查事项 | 5%-10% | 1次/年 | 按信用风险分类和抽查类别确定 | 否 | 区人社局 | 区市场监管局 | 4月-6月 | 区级 | | 3 | 劳动用工管理情况检查 | 劳动用工管理情况检查 | 用人单位、劳务派遣机构、劳务派遣用工单位、建筑施工项目 | 一般检查事项 | 1%-5% | 1次/年 | 按信用风险分类和抽查类别确定 | 否 | 区人社局 | 区卫健局、区税务局 | 7月-9月 | 区级 | | 4 | 保障农民工工资支付检查 | 保障农民工工资支付检查 | 用人单位、施工总承包单位、分包单位、建设单位，在建工程项目等 | 重点检查事项 | 5%-10% | 1次以上/年 | 按信用风险分类和抽查类别确定 | 否 | 区人社局 | 区住建局、区交通运输局、区水利局 | 10月-11月 | 区级 |
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